Čo musím splniť u druhého zamestnávateľa, aby mi vyšla materská dávka aj od neho?
Zodpovedané7. máj 2024
Dobrý deň,
som na začiatku tehotenstva. Pracovný pomer na dobu neurčitú sa mi začal 1.10.2023. Od 2.5.2024 som zamestnaná u druhého zamestnávateľa normálne na pracovnú dohodu.
Čo musím splniť u druhého zamestnávateľa, aby mi vyšla aj od neho materská dávka?
Ako sa bude počítavať z dvoch zamestnaní?
Nárok na materske (270 dní zaplatených do Sociálnej poisťovne) od prvého zamestnávateľa už budem mať.
Potrebujem mať zaplatených 270 dní aj od druhého zamestnávateľa?
Ďakujem
Najnovšie otázky z poradne
- Bude v odstupnom zohľadnený daňový bonus?
- Budem mať nárok na podporu, keď po skončení PN ukončím aj pracovný pomer?
- Musím poslať zamestnávateľovi oznámenie o prerušení rodičovskej dovolenky?
- Aké mám povinnosti, keď mi bol darovaný byt?
- Na koľko dní dovolenky mám nárok, keď som podal výpoveď?
- Je možné byť po materskej dovolenke PN a zároveň aj na rodičovskom?
Súvisiace diskusie vo fóre
- Kedy si môžem žiadať o materské z dvoch zamestnaní?1
- Je možné, aby mi spätne zrušili nárok na materské z dôvodu ukončenia pracovné...1
- Ak by som teraz otehotnela, budem mať nárok na materskú?1
- Termín pôrodu mám 31.3.2024. Budem mať nárok na materské a tehotenskú dávku?1
- Bude sa mi materská dávka počítať z príjmu od obidvoch zamestnávateľov?1
- Budem mať nárok na materské dávky z prvého zamestnania?1
Dobrý deň,
v tomto prípade by ste o materské požiadali iba z jedného pracovného pomeru - TPP a z neho by sa materské aj vypočítalo.
Ak by Vám trvala dohoda u druhého zamestnávateľa aj pred nástupom na novú materskú a aj z tejto dohody by ste splnili 270 dní nemocenského poistenia (prípadne iného, keď aj ukončeného nemocenského poistenia okrem prvého zamestnania), tak až v takomto prípade by nastal súbeh dvoch materských. Do pôrodu 270 dní zo samotného nového zamestnania nesplníte.
S prianím pekného dňa,
Lenka